Les entreprises doivent faire face à un nombre croissant d’obligations légales ou réglementaires sur des sujets aussi divers que la protection des données personnelles, le respect des droits humains et des libertés fondamentales, la préservation de l’environnement ou la lutte contre le blanchiment et la corruption.
Le non-respect de ces obligations crée un risque réputationnel désormais tangible. Il expose encore les contrevenants, non seulement à des sanctions disciplinaires ou pénales, mais aussi à des contentieux commerciaux face à des prestataires ou concurrents.